Il personale

Formazione

Studio Ethos è in grado di seguire l'evoluzione aziendale attraverso la formazione delle Risorse Umane sulle soft skills (Comunicazione Interpersonale, Time Management, Work-life balance, Lavoro di gruppo, Leadership) in modalità "Long-Life", dove la formazione non è vista solo come un'evento spot, ma un'affiancamento che permette alle persone di crescere con l'impresa


Team Building

Sempre più la realtà aziendale è costellata di gruppi di lavoro, gruppi di progetto, gruppi di sviluppo, ecc. Il raggiungimento degli obiettivi del singolo gruppo non dipende solo dalla qualità dei professionisti che lo compongono, molte possono essere le variabili nascoste, che possono ostacolarlo. Può allora essere utile costruire, attraverso un supporto professionale, un legame tra i membri basato su conoscenza e riconoscimento reciproci costruiti con tecniche specifiche.


Gestione conflitti

Ogni individuo porta una storia e un'esperienza unici che determinano il suo specifico modo di leggere la realtà. Quando le individualità si incontrano possono sorgere conflitti determinati proprio dai diversi modi di leggere il contesto, se non gestiti correttamente possono creare fratture insanabili il cui impatto sulla produttività aziendale può essere significativo.

Attraverso un intervento professionale specializzato Studio Ethos fornisce consulenza per prevenire, risolvere e sanare i conflitti aziendali.